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楊元慶：撐起聯(lián)想一片江山
楊元慶：撐起聯(lián)想一片江山
 
隨著柳傳志正式退居幕后，楊元慶全面接掌聯(lián)想集團，聯(lián)想集團開始進入了“楊元慶時代”�；叵脒M公司的前三年一直默默無聞，到如今從一名銷售員歷練成了一個沉穩(wěn)厚重的高級管理人員。與所有成功者一樣他付出了超乎常人的努力和艱辛。在成長的途中，他以全新的管理理念和創(chuàng)新的發(fā)展模式推動企業(yè)快速前進。本期電子書為您全面揭示了楊元慶從銷售員到聯(lián)想董事長的成長軌跡及新團隊帶領下的聯(lián)想的未來發(fā)展目標。
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  • 第一部分 中投顧問點評
  • 　　中投顧問IT行業(yè)研究員王寧遠說，對于IT企業(yè)來說，競爭是很殘酷的。首先，IT行業(yè)已經(jīng)從pc時代過渡到網(wǎng)絡時代，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)時代，這是一個大趨勢。每個企業(yè)都在找自己的定位，聯(lián)想邁出了嘗試的一步，比如樂pad、樂phone已經(jīng)開始布局。楊元慶對pc行業(yè)比較了解，其整個團隊以及聯(lián)想如何應對移動互聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn)，是擺在他們面前最大的一個棋局。除了技術產(chǎn)品的比拼之外，還有與技術產(chǎn)品相配套的管理體制和管理團隊的比拼，這是以楊元慶為首的這一代管理者的挑戰(zhàn)。
  • 第二部分 楊元慶
  • 　　楊元慶，從2001年開始成為聯(lián)想集團總裁兼CEO，楊元慶領導聯(lián)想成功進行了“Lenovo”品牌的塑造、收購 IBM - PC 部門，聯(lián)想的國際化步伐也走得更快。2008年被《財富》中文版評為“2007年度中國商人”，成為第十一屆全國政協(xié)委員。2009年2月5日，隨著柳傳志重回聯(lián)想集團董事長職位，楊元慶重歸CEO職位。福布斯發(fā)布“2011年中國上市公司CEO薪酬排行榜”，楊元慶以7872萬元的年薪名列H股非國有上市公司第一名。2011年11月2日，聯(lián)想集團宣布楊元慶將接任柳傳志成為聯(lián)想集團董事長。
  • 　　·個人簡介
  • ·“闖”進聯(lián)想
  • 　　·二度接棒
  • ·上任三把火
  • 　　·經(jīng)營戰(zhàn)略
  • ·收購達人
  • 　　·領導才能
  • ·未來目標
  • 第三部分 聯(lián)想集團
  • 　　聯(lián)想是一家營業(yè)額達210億美元的個人科技產(chǎn)品公司，客戶遍布全球 160多個國家，是全球第四大個人電腦廠商，名列《財富》世界500強，為全球前五大電腦廠商中增長最快。自1997年起，聯(lián)想一直蟬聯(lián)中國國內(nèi)市場銷量第一，現(xiàn)占中國個人電腦市場超過三成份額。憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、高效的供應鏈和強大的戰(zhàn)略執(zhí)行，聯(lián)想銳意為全球用戶打造卓越的個人電腦和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。集團由聯(lián)想及前IBM個人電腦事業(yè)部所組成，在全球開發(fā)、制造和銷售可靠、優(yōu)質(zhì)、安全易用的技術產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務。
  • 　　·集團介紹
  • ·發(fā)展歷程
  • 　　·聯(lián)想“換臉”
  • ·對抗戴爾
  • 　　·聯(lián)想奧運
  • ·聯(lián)想新團隊
  • 　　·聯(lián)想未來
  •  
  • 第四部分 行業(yè)領軍人物電子書推薦
  • 　　了解行業(yè)領軍人物的成長經(jīng)歷，學習他們成功的方法和經(jīng)驗；推動自己的事業(yè)發(fā)展，讓自己的人生更加精彩！“中投顧問”上百份行業(yè)領軍人物電子書等您免費下載！
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